男人在说这话时,心理是忐忑的,既紧张又隐隐期待,这也是行业里默认的事情。
招聘信息如果写了工资面议,那就是工资不高不好意思说出来。
因为如果工资高,就当成吸引人的福利,摆出来供大家看了。
而如果招聘信息具体明示了工资水准,假如是9000-55000,那么大概率工资就是最低的那项。
最高的工资有是有,但绝不会是你!
而言时妩发布的这条招聘信息里,每个档次的薪资都标注的很清晰,已经具体到个位数,而不是一个范围。
这就很奇怪,但也几乎可以确定,一定会被压价。
比如以“水平不达标”、“能力有待加强”等因素。
借着这些说不清楚,没人能断明白的事情,对薪资待遇砍半,甚至是1/3都不到,都是很常见的事情。
听到男人的提问,杜海洋意味不明的笑了笑,看着大家隐隐期待的表情,心中叹了口气。
言时妩的确对待他们是很大方、讲究的。
如果她压了价,或是提了过分的要求,其实他们也没有太多选择,无非是吃了这个哑巴亏,有苦难言罢了。
在大公司就是如此,你不愿意吃亏,有的是人愿意补上你的位置。
而言时妩不但没有压价,反而还提了价格!这让杜海洋心中尤为感激。
正是因为她的大度,所以他现在才能腰板儿挺直的站在会议桌前面,大声的告诉大家由他代表出面谈拢的价格。
说出薪资的那一刻,众人露出的喜悦和惊叹的目光,让杜海洋尤为受用!
同时也由衷的对言时妩放下年龄的芥蒂,有一种由内而外散发的、前所未有的敬服之意。
言时妩其实并没有做什么,她只是把给自己娱乐花的钱攒下来,用在了刀刃上。
但就是在这样的细枝末节,别人不注意的细碎上面,她做到了极致!
无形之中给人留下了好印象,对待她的衷心也更加真诚。
整个会议室的气氛由刚刚的紧张,瞬间放下了压力。
每个人都是长吁短叹,对于给出的这么高的待遇,已经是感动的无以复加。
而杜海洋接下来说的事情,则给了他们更大的惊喜:
“老板承诺,我们这些人会是未来公司的管理层,唯一的管理层。”
此话一出,偌大的房间里顿时出现此起彼伏的抽气声,惊的瞪大了眸瞳,一脸的不可置信!
他们不禁怀疑事情的可靠性,可当看到杜海洋再一次点头时,那颗一直因为失业而焦虑、烦躁的心,平静下来了。
平静之后,就是巨大的喜悦!
加入这个公司,尽他们最大的能力为老板效力,成了所有人心中坚定的信念!
人就是如此。
要风得风要雨得雨时,锦上添花并不重要。
而当陷入危机和僵局,这时候别说帮忙,只要是小小的拉上一把,于他们而言
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