“这个‘职工互助储金会’,是总工会组织下,各单位分别组织成立的互助组织。
基本原则是工会动员,员工自愿入会。
入会的员工,每个月往‘储金会’里面,按工资比例,缴纳一定的周转基金。”
工会成员说到这里,周秉昆对这个“职工互助储金会”,便有了一定的理解。
这玩意儿,应该是和社保类似。
于是,周秉昆开口询问道:“哦,我知道了,然后呢?这些钱之后怎么处理呢?
在什么情况下,我们才能用这些钱呢?”
工会成员听了这话之后,笑着对周秉昆说道:“不,你还是不知道。
这些钱,自始至终都是你的。只要你需要,随时都可以支取出来。
除此之外,如果你参加了储金会的话,那你在遇到困难的时候,除了自己存进来的钱,还可以从储金会里面暂借一些。
不过借钱的话,需要提前申请,而且还款日期预先也需要提前约定。
一般来说,都是按照一个月,一个季度,半年作为时间点的。
还钱的时候,可以直接拿现金过来交给储金会,也可以委托储金汇从工资里面,直接按月划走一部分,直至还清。”
周秉昆听到了这里,觉得这个储金会,就是社保和银行的结合体。
既可以每月按比例储蓄工资,又可以在紧急时刻,从里面进行借贷。
只是,只要有借贷,就会有坏账的问题。于是,周秉昆继续发问道:
“可是,不是所有的债务,都是还的起的啊。如果还不起的话,那怎么办啊?”
工会员工轻轻的点了点头,算是认可了周秉昆的这个顾虑。
“你说的没错,这种情况虽说不多,但也确实时有发生。
一般到了那个地步的,都是借钱的工友家里面,发生了什么重大变故,产生了重大的经济困难,实在是没办法进行偿还。
发生了这种情况之后,就需要我们工会或者行政这些组织来进行介入了。
我们会出面进行救济,不会让工友们彻底陷入绝境的。”
周秉昆听了他的解释之后,有些好奇的问道:“可是,这样的话,储金会不会入不敷出吗?储金会又怎么能支撑长久呢?”
“这位同志,你误会了。我们工会在救济工友的时候,不会拿储金会的互助金。
我们会从其他地方,划拨专门的款项,用来救济需要帮助的工友。
储金会里面的互助金,是属于缴纳之人的,我们不会挪用。所以互助储金会对于入会职工来说,是没有风险的。”
周秉昆听了他的解释之后,这才明白过来。
这个储金会,更偏向是个职工银行,入会成员每月存进去一些工资。
有需要的时候,成员随时可以把自己的那一份互助金取出来使用。
不够的话,还可以把未来工资作为抵押,从储金会里面借贷一些出来。
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