伴,再拖下去可就是跟钱过不去了”,“我们蔡氏真的很有诚意啦,大家都是商人,宁总你也不想自己的家当地都赔进去吧”。
宁黛没花多少时间就将新版的收购意向书看完了,主要是温经理所谓的那些修改的地方,并不明显,而且她关注的,也是最重要的雇员问题方面,温经理提供的意向书里还是没有涉及,或者说故意略去了。
她直接合上文件封面,又将那份意向书递还给了温经理。
温经理没有接回去,而是伏小做低的问宁黛:“宁总,哪里有什么问题,您就不妨直说嘛?”
这可是两家的第二回接触,结果总不能再跟第一次一样,随便宁黛说句不满意就让她给跑了,这次温经理无论如何都要让宁黛吐点实话出来。
除了价格方面是真的没法再商谈外,其他方面,他们还是可以有得聊的嘛。
宁黛见温经理一脸真诚的望着自己,想了想,也不再揣着:“温经理,贵司制作收购意向书的员工是新手吗?可就算新手,也该知道哪些是必写项啊。”
温经理满面问号:“宁总的意思……?”
“贵司想要收购我的公司,我可以理解,但雇员的续聘和安置问题,难道是要我自己解决?我这又不是彻底破产倒闭,让我来处理,不合适吧?”
原来是这个事!
温经理意外又不意外,不过宁黛不提出来,他还真的忘了还有这方面问题。
但至于雇员的问题吧,温经理还真是没法回答宁黛,制作意向书的员工当然不是新手,可蔡泽靖过目后亲自将涉及雇员安排的条款删除了,他能怎么办?
他也事先提醒过蔡泽靖啊,可蔡泽靖就是想要宁氏企业,但不愿负责企业雇员,那又能咋么办?蔡泽靖是老板,他说了算呀!
“这个方面嘛......”温经理干笑了几声。
宁黛见他笑的一脸傻逼的模样便懂了,也不用听他解释,先一步道:“我宁氏好歹也算A城老牌企业,底下员工上千人,这一个处理不好,你知道什么后果吗?”
温经理没有接话。
也不用他接话,宁黛已经声情并茂的接续下去:“现在这社会,人心浮躁啊,我们宁家可是本地土生土长的家族,根在这儿,跑都跑不掉的。万一有员工对公司易主忿忿,又对安排不满,转头怪罪我瞎几把乱搞,把我捅了,这算谁的?我年纪轻轻,被捅死了,你说我冤不冤?”
“退一步来说,员工没有捅我,直接跑去捅我家老爸老母,或者天天上门去闹,届时我老爸老母有个三长两短,医药费、精神损失费、营养费,又算谁的?”
温经理一脸懵逼,彻底被宁黛整懵了。
直到这场见面再次以失败而告终以后,温经理才反应过来。
那宁氏经营不善,周转不了倒闭了,你不也得负责你们家员工的遣散费吗?那遣散费没谈拢,你们家员工捅你也是应该的。怎么就好像成了必须是蔡氏负担的问题?流氓啊你!
温经理这下算是明白过来了,感情这位宁总不愿卖公司,就是因为雇佣员工的问题吧!
流氓!女流氓!
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