愿意来?还不是因为工资高,出来工作谁不想工资高一点?你和普通员工谈未来谈情怀什么的,那就是在扯淡了,立足当下,看得见的才是最实在的。
所以顾逸明开出高于行业至少10%的薪资,江文钰也非常认同这个决定,反正不是她出钱,也给她降低了困难。
【年轻人......行吧,你要是年轻人,我岂不是一个小baby?】看着这黢黑沧桑的脸,江文钰忍不住腹诽,要是不知道的人就算说四十也正常,哪里能看得出来这是一个不到三十的人呢?
好歹是自己看好的‘强者’,都这么秃然了,顾逸明希望他给自己一个惊喜,又问了一些软件开发过程中遇到的困难之类的。
谷枞回答的中规中矩,没有让顾逸明有那种眼前一亮的感觉。
唉,白瞎了这么好的名......这么牛批的头型。
总不能虎头蛇尾,接下来又把其余人面试了一遍,每个人的水平顾逸明心里都大概有数了,也不用再让他们做什么试卷考题的了。
全程隐身的人事部主管心里苦啊,他又不懂技术,按理说面试技术型人才是有专门人陪同一起,还有笔试环节。
老板一个兴起,这些人笔试、复试都没了,万一要是后面这批人要是有什么问题,或者滥竽充数的怎么办?自己岂不是背锅侠了,难不成让江总给他背吗?
【唉!打工人何时才能雄起啊!】人事主管心里默默的想着。
“王主管,等下就交给你处理了,那个马东青可以让他带一个小组,这些人都归到他组下。具体薪酬你再和他细说一下,如果没问题的话让他们尽快入职吧。”
说实话,这些人没提要求顾逸明是没有想到的,不过该有的待遇那还是要给的。
好吧,顾逸明也不知道他们是本着骑驴找马的心思,不过就算知道了也没什么,如果魔音都没‘钱途’的话,真正有前途的公司那真是少之又少了。
如果真的有人加入魔音之后又离职,那是别人的损失,进入魔音混日子,消极怠工的迟早也会被淘汰掉,这么一点点试错成本,顾逸明还是承担的起的。
“好的,顾总!我一定会处理好的。”王主管起身,站的笔直,信心满满保证道。
“顾总,江总慢走!”小王就是眼力见好,这开门的姿势,这弯腰的幅度,拿捏的死死的。
看见两位领导对他满意的微笑之后,打工人小王干劲满满。
带着他的豪情万丈,挨个通知了马东青一行人,一个一个的单独面谈。
经过他的‘苦口婆心’和‘不厌其烦’,他们所有人终于都同意了明天就入职。
“江总,我先走了,有事给我打电话。”在江文钰办公室坐了一会之后,顾逸明就告辞了。
主要是自己的办公室太冷清了,自己的助理都不在,连个
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