第441章向待遇问题开炮
从9月1日开始,李君豪开始全心全意投入到海陆的工作中——对于他来说,海军陆战队已经是他的部队了,装备、训练、实战,怎么能落后于人!
当然,想要做好工作,就要先了解情况,没有调查就没有发言权嘛!所以,他的第一项重要任务就是把海陆上下摸透。
目前,海陆的部队规模已经扩充到了25万人,但在武器装备上还有巨大的缺口,轻武器竟然使用是一战标准的存货,重装备更是严重缺乏!
海陆的指挥体系也很混乱,目前已经上前线的近八万部队,被分别安排在海军的各个登陆集群中,实际上完全脱离海陆司令部的指挥,成为了海军的随船步兵;而海军方面,一面让这些海陆部队担负太平洋战区的夺岛任务,一面却是把这些部队当“后娘养的”,从武器装备、到补给保障都做得极为敷衍……
甚至在入伍之后,海陆官兵的工资待遇也比海、陆军差了近一半,再加上落后的武器装备和后勤保障,海陆的官兵们完全是在荣誉的支持下训练和战斗!
对海陆现状,李君豪当然是很不满意的,唯一让他比较认可的一点,是霍尔库姆在任的这九年时间内,培养了不少军官,为部队扩编打下不错的人才基础。
也正为如此,霍尔库姆这位老司令才敢在海陆已经扩充到25万人的情况下,提出下一步再扩军30万的计划,但各种困难却无法解决,所以才会想尽办法把李君豪拉进来,为此,这位老将军甚至愿意司令职位来换!
霍尔库姆对于海陆的感情,让李君豪感到很佩服!虽然他自认没这么高的觉悟,但既然已经来了,就会做好,而且他自信能够做到!
不过,目前的征兵工作,海陆没有任何优势,只能被动接受动员局的调派,优秀兵员都去海军和陆军了。这里面原因很多,但最重要的还是待遇和装备问题,他准备从这两方面入手。
他记得二战中,美军最后扩充到了一千多万的庞大规模,但其中海陆达到了多少,却记不得了!但依照正常比例来说,海陆至少也要占到美军总数的二十分之一以上,这说明老司令做的计划还是有一定依据的。
——
在9月6日的白宫顾问和参联会的联合会议上,以国家情报总监职务参会的李君豪却是穿着海军陆战队的制服!
会议开始前,看到他制服上的两颗星,白宫参谋长莱希上将笑道:“奥格,这是谁把你给降级了?”
“还不是你们这些大人物!”李君豪带着怨气道,“我一个陆军中将,在印缅战区当司令做得好好的,你们却联手把我弄到了海军陆战队,我当然只能穿这身制服了,军衔自然成了少将了!”
哈哈哈……听到他这话的众人都笑了起来!
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