取她的好感,相互嫉妒,弄巧成拙。
所以唐飞也琢磨,确实该找一些厉害的女人帮陆雨晴,这生意场上的东西,男人很多地方是可用的,但是毕竟只是工作关系,有些男人,要驾驭他们,还是需要陆雨晴能招揽道一些厉害的女人陪她管理公司的。
把人叫好了,几个主管都去了会议室,唐飞跟在陆雨晴后面,也进了会议室,他们几个,也算是公司的几个巨头吧,不过唐飞倒是装的很不起眼,在边上,也不说话,给陆雨晴做适当的笔录就行,他在人前,是不发表意见的,免得抢了陆雨晴的风头。
进来,陆雨晴也不废话,直接奔主题,主题有两个,一个是她接管公司,需要快速的进入正轨,之前跟吴启发做事遗留下的后遗症,希望立刻过去,而这目的,其实唐飞懂,因为陆雨晴的凌风叔叔就要来了,她没多少精力还停留在公司内部的事情上,她需要对外发展,扩展业务,更多的精力,恐怕要花在对外的业务上。
所以首先,上个月的一些事,让几个主管稍微做下总结,而且今天又是周五,做好总结,大家回去思考下,下星期,也就是重新开始了,另外一个,就是这个卖场的事。
基本就这两点,开会,也不算是什么好大的会议,陆雨晴也没专门为会议做什么准备,就是让大家探讨下这两个主题,然后唐飞就拿着笔记录下主要的意见。
谈到公司内部的问题,别的几个主管,都没怎么说话,人事部的主管彭成,就提到,公司职员,要加强监督,几个主管,也要更严格监督属下,免得再发生类似吴启发那样的事,不过这意见,陆雨晴保留,而且几个主管似乎也不太愿意听彭成的话,用人不疑,疑人不用,唐飞跟陆雨晴说过,这么监督,盯着别人做事,别人不自然,几个主管也工作量太大,他们也会烦,这种弱智的监督方法,陆雨晴没明着说不可以,只是静静听下,也没要求。
用人的事,陆雨晴也算是跟唐飞学到了不少,一个人懂得怎么驾驭别人,是不需要监督的,需要监督的,往往是做领袖的自己蠢,看不出各人的特色,也不懂得驾驭人,只会硬逼着别人做事,这种条件下,自然就产生了一些不良作风。
免得这话题纠缠太多,陆雨晴直接进入第二个话题,就是卖场的事,一提这东西,对商业投入,公司资金预算的问题,张扬立刻做了个简单的汇报,公司现在账户的流动资金,也就是可以拿来投资的,大概还有七百来万,这个做一个临时卖场肯定是绰绰有余的,但是投入到商场里面,就根本不够,张杨的意思,做临时卖场,宣传,他也同意,跟唐飞的看法一样,但是搞商场,投资太大,公司顶不住这份资金的压力,除非是跟银行贷款,但是做一个商场,跟银行贷款,至少也是几千万,这笔钱利息也很大,这给公司会造成很大的资金困扰,从公司本身的角度来讲,不是很适合直接开辟商场。
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