什么人举荐,适当的看能不能吧他身边的人拉到公司来?你觉得这行不行?”
“这估计会让张扬怀疑,也让公司其他人嫉妒,那样做不合适,公司跟张扬熟悉的人,应该不少,你适当打听下他身边的人,找个机会去接近下,这事,你可以让芸姐先去探探底细,反正你让芸姐多跟张杨学习下,芸姐现在跟我关系好着,她肯定可靠的,接近了张扬,就好探好了底细,你再去接触下,这样就会顺理成章。”
“……!”陆雨晴想想,也是点点头,毕竟如果自己故意拉张扬身边的人来公司办事,不仅张扬会怀疑自己别有用心,而公司其他人,也会误会自己是看张扬的面子,走后门,这会闹的公司其他的几个主管不满,唐飞说的法子,确实比自己想的周到,看样子,这事,又的陶芸去挑起梁子了,陶芸跟人套交情的本事,还是可以的,跟人打交道,还是蛮来事的,这事确实她也可以胜任。
但是公司人手还是感觉不够,能办事的人还是少,至少可以信任,而且又来事的员工,公司真不多,无奈,陆雨晴又问道:“那你觉得,公司还有什么员工是比较来事,又值得信任的?公司,还有蛮多事需要人做的。”
“有空我再找找看,之前我跟公司接触的人也不多,对了,技术部的主管,那个刘定坚,似乎挺会琢磨事情的,不过就是不太擅长交际!很自闭的一个人。”
“你跟他熟悉?”
“没有啊,在公司,怎么也要见上几面,你让他将我们公司的电子产品,多和其他的产品做做比较,相互学习,有机会,你带他到其他公司的技术部门学习深造,那家伙会来点事,他交际不行,叫他自己去跟别人研究这东西,估计他闷不吭身的,也很难交流,但是那家伙会琢磨事的,你带他入门,那家伙就能有些用。”
“嗯,我也觉得,刘定坚技术还是蛮过硬的。”
“不过过硬,也要海纳百川有容乃大,得学习更多的东西,开阔视野,才能知道那种技术会更好,公司才更有进步。”
“那彭成呢!我觉得那家伙话也蛮多的,是不是可以委以重任?”
“不行,他嫉妒心很重,很小心眼的,我觉得,几个主管,就他最需要换掉的,你得找个机会裁掉他!他不仅小心眼,主要是没什么长处,虽然管人事,也算有些年,对应聘的一些东西也是熟悉,可是都是些老套路,没多大作用,他来事的地方,不是商业圈的,完全就是拉帮结派,给人找麻烦的那种,放到古代,也就像那种搞党争,不干正事的人,会交际的人,心里想的,一定不能是拉帮结派,树立自己的圈子,要纯属交往,这种交际能力,就可以派上用场,交际能力强,是好事,但是把交际能力放在拉帮结派上,给自己找圈子,这种交际能力,是祸害,千万不能用,彭成就是这种人,他虽然来事,但是搞的都是拉帮结派的事,千万别靠近这种人,会害了公司。”
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