落千丈,谁还想愿意去当这个有职无权的代表处的代表?
万正时被他调回来出任了副总经理,这是他向县里提议的结果,此外,一直呆在陈庄乡肉联厂担任厂长的刘开,也让他给调了回来,与万正时一起出任副总经理。
刘开此时已经被下放到陈庄乡肉联厂四五年,实在是呆不下去了,李占军对他不感冒,一直不愿意将他调回来,公司领导班子也没让他进入,现在陈志城重新出山回来了,当初是他把刘开给弄下去担任分厂厂长的,现在确实要把他给调回来了。
这些人事调整一到位,办事处的改革方案就出台了,并且提交总经理办公会研究,虽然张海赵凡以及董运奇三人有意见,但是他有着万正时樊家民等人的支持,这项改革方案顺利通过,公布之后,要求凡是愿意去代表处工作的人重新报名,不愿意干的人,就回到公司等待工作分配。
公司一这么安排,李占军的亲戚故旧们就没再报名去代表处工作,一方面他们确实是感到去了代表处没啥油水了,不如不去,另一方面也是因为公司的审计让他们颜面顿失,再厚着脸皮去代表处,最后可能会自取其辱。
这些人不再愿意去代表处工作,还有一些年龄较大,并且能力不怎么样的办事处主任和工作人员也没再报名去代表处,这些人之前在办事处时也捞到了一些油水,眼看陈志城上任后,管理开始严格,他们担心自己以前捞的油水被发现,并且有点不适应陈志城这个套路,与其再恋栈不走,不如激流勇退,离开办事处吧,办事处的好日子结束了。
这样办事处的原有主任和工作人员大概走了一半,导致销售人员就不够了,但是陈志城要求公司的其他人员也可以申请去代表处工作,因而就有不少公司其它部门的人员申请到代表处工作。
李占军此前招聘了一批年轻人,这些年轻人是李占军用来装点门面的,因为之前李占军向县里提出,要招聘一批大中专生到公司工作,这是公司专注长远发展的一个举措。
有些大中专生慕名进入了公司,可是一进入公司后,李占军并没有精心使用他们,一个个全进了车间,不进车间,也是去了一些非重要部门,等于把这些招来的大中专生给晾了起来。
而李占军只所以这么做,是因为他招聘的大中专生的目的就是用来装点门面的,以便在对外介绍的时候好说,公司里头目前有多少个大中专生,以证明公司的实力。
这些大中专生大约在一百人左右,占公司总人数的百分之二左右,这些人没有很好的利用起来,现在一听说公司允许他们报名申请去代表处工作,这一批大中专生,几乎有五分之四的人报名要去代表处。
这些人都很年轻,心里很热血,市场
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