“行了,你去安排吧,别的不必多问。先把伙食的问题给他们解决了。”
“对了,再弄个人专门站在报社二楼,给他们打卡,就按县里规矩来,迟到一次扣五钱。”
谢闲一脸纳闷:“老爷,你还没跟他们说过这事儿呢。”
“说什么?扣两次就心里有数了。”
“还有啊,我听说了,有人在报社睡觉赖床。报社里再弄只公鸡装笼子里,到工作时间让管打卡的捅捅它!”
谢闲擦了一把冷汗:“直接让管打卡的叫人起床不就行了吗?”
方正一眼一瞪:“你懂什么!鸡叫说明太阳出来了,象征朝阳升起。”
“工作也要有仪式感。”
“起床后先不着急工作,到街上跳个操,喊喊口号什么的精神精神。”
“无规矩不成方圆!报社没盈利之前只能暂时辛苦他们一点。”
“这段时间让人跑出去拉一拉广告,等能赚钱什么都好说!”
“年轻人苦点怎么了?怕吃苦,吃苦一辈子。不怕苦,吃苦半辈子!去吧!”
谢闲走后,李元照收好了笔记凑了上来。
满脸纠结看向方正一:“老方,我没觉着奖金不够啊,一百两有点多了吧!这可是好几年的工钱。”
“而且你发就发呗,一百两就说一百两,说什么一两啊?逗人玩有意思么?”
方正一斜了他一眼。
还行,还知道替我省钱了!
接着正色道:“殿下,这就是管理之道啊。”
“给他们一两,他们会不高兴,预期就会拉低。”
“这时候你再说给他们一百两是不是大家就高兴的多了?”
“直接说发一百两固然好,但是效果一般!”
“你先打压预期,再说发一百两,那就是花同样钱,达到更好的效果。”
“这就叫预期管理!明白了吗?”
李元照挠了挠头。
“明白了,但是没完全明白。”
看着他一副愣头青的样子,方正一不禁想起了自己当年。
刚毕业进公司实习的时候,一个实习生,拼命表现自己。
甚至没有活儿干主动找领导要活儿干。
结果工作越做越多,不过常年受鸡汤影响每天还是过得美滋滋。
自己疯狂努力工作,领导总能看见,然后走上人生巅峰!
但是这种状态显然不能长久。
半年之后经过跟老员工长期厮混就迅速进化成了公司的头号咸鱼。
只要领导不派活儿,绝对不动一根手指头。
领导派了活儿,先疯狂推辞,借口各种困难,然后勉为其难答应。
接着磨洋工,拖到最后才交出完整工作成果。
这么一搞,不但活儿没怎么干,反而在领导眼里表现更好了。
之后不久,公司倒闭了,方正一也总结了不少经验。
但是一山还有一山高,咸鱼也有被料理的一天。
换了新公司,由于领导手艺高超,花式烙饼做的实在太香了!
他没忍住啃了一口
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