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“……以上就是我根据上个季度市场现的数据变,所的调整方案。”
数据增长组的经理站在投屏前侃侃而谈,PPT冰冷的白光把他上的有成竹完全凸显来,五年的从业经验,外加刚刚拿着薪职的意气风发,让他对自己这份方案有着十足的把握。
现在就等方案通过的褒奖了……
“不行。”
意料之外的声音,透着十足的冷淡和不耐烦。
经理额角一跳,循着声音望去,就看到一张比声音还冷的。
人把笔电一推,评断道:“太保守,毫无创新点,难以想象我浪费了半个时的时间,就为了听这种模板式报告。”
经理立刻被激起了斗志,他推了推眼镜,笑着说:“季总,模板意味着标准,以及部逻辑的自洽,至于保守……我刚刚已经分析过了,我们作为一家新锐司,不宜……”
季宗明抬起腕看一眼机械表,“现在已经浪费我半个时零三分钟了。”
经理的色瞬间就变了。
喻桢在季宗明右侧,闻言轻轻咳了一声,正想面缓和下剑拔弩张的氛围,没料到经理竟然上了,追不舍道:“季总!我从业已经五年多了,不客气地讲,对这个市场的了解与把握至少比您道一些,这份方案绝对是业牌司……”
他知道这位联合创始人年纪轻得很,比自己五六岁,看起来不过就是个血气方刚的青瓜子,拿捏起来还不到擒来?
哪知季宗明双抱,闲云野鹤式的姿,完全没有被他咄咄人的气势唬住,反而淡定道:“牌,等于传统。Alex,我们是传统司么?我们面对的是传统市场么?另外,请用你五年的丰富经验回答我一个非常简单的问题,红与蓝一样么?”
经理愣在当场,张了张,正在艰难地组织语言之际,季宗明又施施然喝一,补充:“以及,没有拿得的项目的人,才会拿工龄压人。司发你足够的薪,不是让你拿来颐养天年,混工龄的。”
他咬字松松,可经理却像是听到了一声炸雷,冷汗唰地就冒了来。
好在喻桢面打了圆场,让他三天再拿一份新方案来,这才顺利散会。
与会人员几乎走光了,只剩季宗明仍冷着在原,喻桢看他色,无奈道:“Alex今天的运气实在不好,正撞上。”
季宗明没搭话。
喻桢又道:“奇了,初鸿跟我说你昨天终于能回家休息了,怎么今天反倒火气更了?”
季宗明立刻一指他,剑眉一挑:“别跟我提回家!”
喻桢丈二和尚不着脑,试探道:“……霍不让你屋?”
“别跟我提他!”
喻桢顿时了然:“果然跟他有关。”
季宗明啪地合上电脑,只觉得一肚子火。
不能想,一想就来气。
昨天他睡的还是的沙发。
把地面
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